01Stratégia
Világos a stratégiai irány, és lefordul működési prioritásokra?
02Szervezet
A szerepek, felelősségek és kapcsolódási pontok megfelelnek a mai komplexitásnak?
03Vezetés
A vezetők valóban vezetnek és felelősséget vállalnak, vagy főként eszkalálnak?
04Döntéshozatal
A döntések a megfelelő szinten, egyértelmű hatáskörrel születnek?
05Folyamatok és végrehajtás
A vállalat megbízhatóan végre tudja hajtani a döntéseit?
06Funkciók együttműködése
A területek egyetlen üzleti rendszerként működnek?
07Emberek és képességek
Rendelkezésre állnak az aktuális szakaszhoz szükséges képességek?
08Teljesítmény és irányítás
Megfelelő a vezetési ritmus, a mérés és az elszámoltathatóság?